Curso – Formación de Auditores Internos en la Norma ISO 37001:2016 – Gestión Antisoborno

Curso

Formación de Auditores Internos en la Norma ISO 37001:2016 – Gestión Antisoborno

GESTIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

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PRÓLOGO

El principal objetivo que persigue la norma ISO 37001 es ayudar a las empresas a combatir el soborno y promover una cultura empresarial ética.
La norma ISO 37001 2016 no garantiza que una empresa quede libre de sobornos sino que específica una serie de medidas que se utilizan para que las empresas implementen de forma posterior los controles que mejoren su capacidad de prevención, detección y tratamiento del riesgo de soborno.
Ayuda a sistematizar su sistema de gestión contra el soborno orientándolo y brindándole las pautas necesarias para mejorar los mecanismos de control existentes.

OBJETIVOS

Formar a sus profesionales para adquirir competencias y habilidades necesarias como Auditores Internos en la norma ISO 37001:2016. Al terminar la acción formativa, los participantes serán capaces de:

  • Proveer y promover las competencias, habilidades y actitudes para identificar y comprender requisitos de la norma.
  • Desarrollar habilidades para evitar o mitigar los costos, riesgos y daños de involucrarse en el soborno.
  • Promover la confianza y la seguridad en las transacciones comerciales y a mejorar su reputación.

CONTENIDO

CURSO DIVIDIDO EN 2 MÓDULOS

MÓDULO I

MÓDULO I:

  • Requisitos Normativos
  • Aspectos Transversales Estructura Alto Nivel y
  • Evaluación del riesgo de soborno.
  • Órgano de gobierno.
  • Política antisoborno.
  • Objetivos antisoborno y planificación para lograrlos.
  • Debida diligencia.
  • Controles financieros y no financieros.
  • Implementación de los controles antisoborno por organizaciones controladas y por socios de negocios.
  • Compromisos antisobornos.
  • Gestión de los controles antisoborno inadecuados.
  • Investigar y abordar el soborno. Evaluación del desempeño.
  • Revisión por el órgano de gobierno.
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MÓDULO II

MÓDULO II:

  •  Técnicas de Auditoría Interna
  • Aspectos Transversales ISO 19011.
  • Auditoría Interna:
  • El Auditor
    1. Clima de auditoría
    2. Comportamiento
    3. Requisitos para la calificación y competencia
    4. Atributos personales
  • Role-play. Ejercicios prácticos
  • Interpretación de Situaciones
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DATOS DEL CURSO

MODALIDAD: PRESENCIAL
No. horas: 16

MODALIDAD: E-LEARNING SINCRÓNICO
No. horas: 16