Charla – Interpretación y Análisis de la Norma NCh 3262:2012 – Igualdad de Género
Charla
Interpretación y Análisis de la Norma NCh 3262:2012 – Igualdad de Género
GESTIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
PRÓLOGO
La NCh:3262, es un conjunto de procedimientos y prácticas de gestión al interior de la Organización para reducir las brechas de género e incorporar medidas que favorezcan la conciliación y la corresponsabilidad adoptando medidas que promocionan la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y de la implementación de acciones afirmativas o positivas.
OBJETIVOS
- Conocer los requisitos fundamentales y encubiertos de la Norma NCh 3262:2012
- Conceptualizar la relación entre el Sistemas de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal con el resto de los sistemas de gestión
- Entregar herramientas para planificar la implementación escalonada del Sistemas de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal
- Analizar los requisitos de la Norma NCh: 3262:2012 y formular ejemplos de cómo implementarlos
CONTENIDO
CHARLA DIVIDIDA EN 4 MÓDULOS
MÓDULO I
¿Qué es y para qué sirve la norma NCh 3262:2012?
MÓDULO II
¿Cúal es su estructura?
MÓDULO III
Principales beneficios
MÓDULO IV
¿Por qué obtener la certificación NCh 3262:2012 ?
DATOS DE LA CHARLA
MODALIDAD: PRESENCIAL
No. horas: 2
MODALIDAD: E-LEARNING SINCRÓNICO
No. horas: 2